Пожалуйста, воспользуйтесь нашими рекомендациями при подготовке вашего резюме. Добавив нужную информацию вы сможете больше рассказать о ваших возможностях, сэкономите своё время и сократите длительность поиска новой работы.
Сопроводительное письмо
Первое, что видит и читает специалист по подбору персонала - это сопроводительное письмо в котором вы представляетесь, уточняете на какую вакансию претендуете и на каких особенных моментах вашего резюме вы хотели бы заострить внимание нового работодателя. В сопроводительном письме также стоит указать источник из которого вы узнали о вакансии (веб-сайт компании, специализированный работный сайт, рекомендация знакомого и т.п.).
Тема письма должна чётко отражать его суть. Брошенные "резюме" или "Без темы" нередко отправляются в "Корзину" так и не получив внимания HR-а. Письмо же с темой вида "Резюме на должность Руководителя отдела монтажа и демонтажа. Семёнов Иван Иванович" будет рассмотрено работодателем с 99% вероятностью.
Отдельного внимания заслуживает вопрос оформления письма: если вы отправили его с адреса CrazyMan2000 или UsiPusi16 и при этом в подписи вы указаны как "Сёма" или "Натусик-Лапусик", то воспринимать вас как серьёзного специалиста HR-службе будет непросто, так как времена, когда завести электронный адрес на бесплатном почтовом сервере можно было только с помощью "специально обученного человека" давно прошли и любой современный руководитель должен быть в состоянии самостоятельно пользоваться адресом типа IvanovIvan1970@mail.com или NataliaPetrova@bk.net. Ну, а подпись вида
"С уважением, Иван Иванов.
Телефон +7 987 123 45 67"

должна фигурировать в деловой переписке (а отправка резюме это именно такой случай) обязательно!
Оформление резюме
Даже если в вашей работе вы не будете непосредственно привлечены к общению с клиентами компании, не стоит забывать о своих будущих коллегах и о возможных требованиях внутреннего распорядка в компании. Поэтому обязательно поместите в резюме свою фотографию в деловом костюме. Конечно же, всем работодателям интересно будет увидеть вас с удочкой и рыбой в руках, но если вы не претендуете на должность инструктора по рыбной ловле эта информация вряд ли будет актуальной для вашего будущего руководителя. Если у вас есть увлечения и вы добились в них определённых успехов, то стоит указать это в разделе "Хобби и увлечения" - кто знает, быть может, вы найдёте новых единомышленников в новой компании?
Опыт работы
Перечисляя предыдущие места работы укажите не только период работы и занимаемую должность, но и достижения, которых вы достигли. Если у вас были реализованные проекты, о которых вы можете говорить публично, то вам стоит о них рассказать - быть может именно эти ваш опыт будет интересен новому работодателю?
Рекомендации
Рекомендации от ваших прежних работодателей занимают одно из важных мест в оценке вас как специалиста. Хорошо, если это будут прямые телефонные номера ваших бывших руководителей или ответственных сотрудников отдела HR. Также будет удобно, если вы приложите рекомендательные письма, которые сэкономят время вашего нового нанимателя. Но что делать, если вспоминать о бывших работодателях по каким-то причинам не хочется? В этом случае вы можете дать контакты ваших деловых партнёров из компаний, с которыми вы сотрудничали как поставщик или покупатель. Если ваша совместная работы принесла всем результат, то вряд ли они будут против дать вам положительный отзыв.
Социальные сети
Если у вас есть аккаунты в распространённых социальных сетях (Facebook, ВКонтакте, Linkedln), а так же в мессенджере Twitter и галерее Instagram смело указывайте их в электронном варианте вашего резюме. Эта информация нужна для того, чтобы ваш будущий руководитель узнал больше о ваших интересах заранее и это гораздо лучше, чем получить на собеседовании или в конце испытательного срока укор "А вот на своей странице вы пишите, что ...". Общая рекомендация - содержите свою личную страницу в порядке и придерживайтесь правил делового этикета - если вы, например, позволяли себе открыто поливать грязью предыдущие компании или конкурентов, кто гарантирует, что вы не сделаете это и по отношению к новому работодателю?
Книги
"Мы - это то, что мы читаем" - это утверждение относится к руководителю, как к никому другому. Расскажите - какие книги и авторы вам наиболее интересны, какую профессиональную литературу вы читали в последнее время. А может быть у вас есть книги с автографами , которые вы получили прямо из рук авторов? Тогда обязательно уточните это - ваша заинтересованность в собственном образовании и развитии существенно увеличит ваши шансы получить интересное вам место работы.
Дополнительное образование
Вы были участником каких-либо корпоративных тренингов или посетили образовательный семинар? А может быть вы прошли стажировку у зарубежного партнёра вашей копании? Вероятно, в новой компании эти знания и умения вам пригодятся, поэтому сообщите об этом в вашем резюме. Отдельно стоит отметить информацию о степени МВА - указывая её в резюме очень желательно сообщать в какой период, в какой форме, по какой специальности и где именно вы получили диплом.
Готовность к переезду
Наша страна активно развивается - на территории России открыты ТОР (территории опережающего развития), технопарки, свободные экономические зоны, ведётся строительство космопорта "Восточный", моста в Крым и других значимых объектов, что стимулирует предпринимателей активнее развивать филиалы и представительства в различных регионах. Может быть максимально эффективно применить ваши способности можно будет именно там, а вы совсем и не против посетить новые для вас места и принести этим пользу компании? Скажите об это и ваше резюме будет рассмотрено заинтересованным работодателем в приоритетном порядке!
Спорт
"О, спорт! Ты - жизнь!" Да, не являясь профессиональным фитнес-инструктором, спортивные достижения тяжело монетизировать напрямую, но это ваше увлечение покажет работодателю, что вы способны усердно идти к своей цели, тренироваться, ставить перед собой задачи, работать под руководством тренера и соревноваться с другими людьми. А, может быть, вы больше любите командные виды спорта, где можно положиться на помощь коллег? Не стесняйтесь - напишите хотя бы о том, что вы ходите на семейные лыжные прогулки, которые, кстати, позволяют человеку отдохнуть от рабочей городской суеты.
Контакты:
E-mail: hr@izhconsult.ru
+7 3412 321-696
г. Ижевск, ул. Пушкинская, 216
www.izhconsult.ru
Использование материалов данного сайта возможно только по предварительному согласованию с владельцем.
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Согласен. Скрыть уведомление.
Close
Made on
Tilda